Abstract
Der Beitrag analysiert die Gründe für die Schwächung der Gewerkschaften in Mittel- und Osteuropa auf betrieblicher Ebene. Am Beispiel der Stahlindustrie in Polen, Rumänien und der Slowakei zeigt er, dass die Gewerkschaften Legitimität und Unterstützung bei den Belegschaften aufgrund ihrer Verwicklung in die Restrukturierung der Unternehmen verloren haben, und zwar aus je unterschiedlichen Gründen. In der Slowakei und Rumänien haben sich die betrieblichen Gewerkschaftsvertreter zusammen mit Regierungsangehörigen an den Betrieben privatwirtschaftlich bereichert und die Unternehmen so in den Bankrott geführt, während in Polen die Gewerkschaften versucht haben, die Profitabilität der Unternehmen zu erhalten, auf Kosten der Arbeitsplätze. Der neoliberale Kurs der polnischen Gewerkschaftsvertreter als quasi Ko-Eigentümer schwächt ihr gewerkschaftliches Mandat.
Document Type
Article
Publication Date
2010
Publisher Statement
Copyright © 2010, Hampp Verlag. This article first appeared in Industrielle Beziehungen: 17:2 (2010), 192-231.
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Recommended Citation
Sznajder Lee, Aleksandra, and Vera Trappmann. "Von der Avantgarde zu den Verlierern des Postkommunismus: Gewerkschaften im Prozess der Restrukturierung der Stahlindustrie in Mittel- und Osteuropa."Industrielle Beziehungen 17, no. 2 (2010): 192-231.
Included in
Eastern European Studies Commons, Labor Economics Commons, Political Economy Commons, Soviet and Post-Soviet Studies Commons